패션앤컴퍼니, 2026년 청년취업사관학교 하반기 교육파트너 최종 선정

이금주 기자
입력 2026년09월17일 22시10분
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SBA 동대문캠퍼스서 ‘AI로 런칭하는 나만의 패션 브랜드’…AI 활용 e커머스 패션MD 양성
패션인잡 구인·구직 플랫폼 연계해 교육부터 포트폴리오·취업까지 패션산업 인재양성 체계 구축

 

패션·뷰티 유통 및 교육 전문기업 패션앤컴퍼니(주)(대표 강오순)가 2026년 청년취업사관학교 하반기 교육파트너로 최종 선정됐다.

9월 15일 최종 선정 결과가 발표된 가운데 패션앤컴퍼니는 서울경제진흥원(SBA) 청년취업사관학교 동대문캠퍼스에서 ‘AI로 런칭하는 나만의 패션 브랜드’​를 주제로 한 ‘AI 활용 e커머스 패션MD 양성과정’​을 운영할 예정이다.

 

이번 과정은 패션MD의 전통적인 상품기획 역량에 생성형 AI, 온라인 커머스, 디지털 콘텐츠 제작, 브랜드 마케팅 등을 결합해 패션산업의 디지털 전환에 대응할 수 있는 융합형 실무 인재를 양성하는 데 초점을 맞추고 있다.

 

특히 교육생이 단순히 AI 활용법을 배우는 데 그치지 않고 자신만의 패션 브랜드를 직접 기획하고 AI를 활용해 콘텐츠를 제작한 뒤 온라인 이커머스와 마케팅까지 연결하는 프로젝트형 교육으로 운영한다는 점이 특징이다.

 

‘AI로 런칭하는 나만의 패션 브랜드’

이번 교육의 핵심 프로젝트는 ‘AI로 런칭하는 나만의 패션 브랜드’​다.

교육생은 먼저 시장과 소비자 트렌드를 분석하고 자신의 브랜드 콘셉트와 타깃 고객을 설정한다. 이후 상품기획과 브랜드 아이덴티티를 수립하고 생성형 AI를 활용해 상품 이미지, 모델컷, 룩북, 상세페이지 및 각종 디지털 콘텐츠를 제작하게 된다.

여기에 온라인 쇼핑몰 운영, 상품등록, 콘텐츠 마케팅, 고객관리(CRM), 판매전략 등을 단계적으로 접목해 하나의 패션 브랜드가 기획에서 판매까지 이어지는 전 과정을 경험하도록 구성한다.

 

교육 과정에서 완성한 브랜드 기획서와 상품 콘텐츠, AI 룩북, 상세페이지, 온라인 커머스 운영 결과물 등은 교육생의 취업 포트폴리오 및 창업 준비자료로 활용할 수 있도록 연계할 계획이다.

 

AI 패션산업의 새로운 6대 직무 제시

이번 과정에서는 AI와 패션 이커머스 산업의 변화에 맞춰 다음과 같은 직무 역량을 집중적으로 교육한다.

첫째, AI 온라인·이커머스 MD(기획·상품기획 MD)​다.

시장 및 소비자 데이터를 분석하고 AI를 활용해 상품 콘셉트와 상품 구성을 기획하며 온라인 판매전략을 수립하는 직무다.

둘째, 생성형 AI 상세페이지·상품 콘텐츠 에디터​다.

생성형 AI를 활용해 상품 설명, 카피, 이미지, 상세페이지 등 온라인 판매에 필요한 다양한 상품 콘텐츠를 제작한다.

셋째, AI 패션 룩북·모델컷 크리에이터​다.

AI 이미지 생성 기술 등을 활용해 패션 룩북, 모델컷, 시즌 캠페인 이미지 등 브랜드의 비주얼 콘텐츠를 기획·제작한다.

넷째, AI 패션 브랜드 마케터·콘텐츠 기획자​다.

SNS와 디지털 채널을 중심으로 패션 브랜드 콘텐츠를 기획하고 AI를 활용해 브랜드 홍보 및 마케팅 콘텐츠를 제작한다.

다섯째, D2C 패션 브랜드 런처(창업)​다.

브랜드 콘셉트 수립부터 상품기획, 콘텐츠 제작, 온라인 판매채널 구축, 디지털 마케팅까지 직접 경험하며 자신의 패션 브랜드를 런칭할 수 있는 역량을 기른다.

여섯째, AI 패션 커머스 운영(쇼핑몰·CRM)​이다.

온라인 쇼핑몰 운영, 상품관리, 고객관리, CRM, 판매 분석 등 패션 이커머스 운영 전반에 AI와 디지털 도구를 활용한다.

 

교육에서 취업까지…‘패션인잡’ 활용

패션앤컴퍼니가 이번 교육에서 특히 주목하는 부분은 교육 이후 취업까지 연결할 수 있는 패션산업 특화 채용 인프라다.

패션앤컴퍼니는 패션·유통 분야 전문 구인·구직 플랫폼인 ‘패션인잡(Fashioninjob)’​을 운영하고 있다. 패션인잡에는 패션디자이너, 그래픽·시각디자인, 웹디자이너·온라인MD, 상품기획MD·영업기획MD, 생산MD·소싱·패턴, 영업MD·영업관리·마케팅, VMD·스타일리스트, 패션 샵마스터, 뷰티·미용·화장품 샵마스터 등 패션·뷰티산업과 연계된 다양한 직종의 채용 정보가 제공되고 있다.


 

이에 따라 이번 청년취업사관학교 교육에서는 교육생들이 과정에서 습득한 AI 및 이커머스 실무 역량을 실제 산업 현장의 직무와 연결할 수 있도록 채용 정보 탐색과 직무 이해, 포트폴리오 준비, 취업 연계 등 취업 지원 기능을 강화​할 계획이다.

 

특히 교육 과정에서 제시하는 AI 온라인MD, 상품기획MD, 온라인 콘텐츠, 마케팅, 커머스 운영 등의 직무가 실제 패션인잡의 채용 직종과 연결되면서 교육-직무-채용을 하나의 흐름으로 연결하는 것이 가능하다.

패션인잡에는 실제로 온라인MD와 상품기획MD, 영업·마케팅 등 다양한 패션산업 채용 정보가 지속적으로 등록되고 있어 교육생들이 자신의 역량에 맞는 직무와 기업을 탐색하는 데 활용할 수 있다.


 

‘교육 수료’가 아닌 ‘취업 가능한 결과물’ 목표

패션앤컴퍼니는 이번 교육을 통해 단순한 교육 수료자를 배출하기보다 AI와 패션산업을 동시에 이해하는 실무형 인재 양성을 목표로 하고 있다.

교육생이 직접 만든 패션 브랜드를 중심으로 브랜드 콘셉트, 상품기획서, AI 이미지 콘텐츠, 룩북, 모델컷, 상세페이지, 온라인 커머스 운영 전략, 마케팅 콘텐츠 등을 하나의 포트폴리오로 구성함으로써 실제 취업 현장에서 자신의 역량을 보여줄 수 있도록 한다는 계획이다.

 

또한 패션인잡을 활용해 패션·뷰티 업계의 채용 정보와 직무 정보를 확인하고 자신이 희망하는 직무에 필요한 역량을 파악하도록 함으로써 ‘교육 → 프로젝트 → 포트폴리오 → 채용 정보 탐색 → 취업’으로 이어지는 실무형 교육 체계​를 구축한다는 방침이다.

패션앤컴퍼니 관계자는 “AI가 패션산업의 상품기획과 콘텐츠 제작, 마케팅, 이커머스 운영 등 다양한 영역으로 확대되면서 패션MD에게 요구되는 역량도 빠르게 변화하고 있다”며 “이번 과정에서는 AI 활용 능력과 패션MD 실무 능력을 함께 교육하고, 교육생이 직접 자신의 브랜드를 만들어 보는 프로젝트를 통해 실질적인 취업 포트폴리오를 완성하도록 지원할 계획”이라고 밝혔다.

 

이어 “패션앤컴퍼니가 운영하는 패션인잡의 패션·뷰티산업 채용 정보와 현장 네트워크를 활용해 교육생들이 교육에서 끝나지 않고 실제 산업 현장의 직무와 채용 시장으로 연결될 수 있도록 하겠다”고 말했다.

 

패션·AI·이커머스 융합 인재 양성

이번 과정은 패션산업의 전통적인 상품기획 역량과 AI 기술, 온라인 커머스를 결합해 변화하는 패션산업의 직무 환경에 대응하는 새로운 교육 모델을 제시한다.

특히 ‘AI로 런칭하는 나만의 패션 브랜드’​라는 프로젝트를 중심으로 교육생이 직접 기획하고 제작하고 운영하는 과정을 경험하고, 그 결과물을 포트폴리오로 발전시켜 패션인잡 등 산업 현장의 채용 정보와 연결한다는 점에서 기존의 이론 중심 교육과 차별화된다.

 

패션앤컴퍼니는 이번 청년취업사관학교 교육파트너 선정을 계기로 AI·패션·이커머스를 융합한 청년 실무 인재 양성과 패션산업 취업 연계를 더욱 확대해 나갈 계획이다.

 

교육문의 : 02-3157-8808   이메일 : fc2026@naver.com

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