한국 근대 시의 상징인 김소월 시인의 시집 『진달래꽃』이 세상에 나온 지 100주년을 맞아, 문학적 교류를 넘어 양국 인재 양성을 위한 실질적인 사회 공헌 모델로 진화하고 있다.‘진달래꽃 출판 100주년 한-베 문학교류위원회(사무총장 강병우)’는 지난해 12월 발간된 『진달래꽃 출판 100주년 기념 한-베 문학 시집』을 매개로, 국내 11만여 명에 달하는 베트남 유학생들을 지원하기 위한 ‘연꽃과 진달래꽃 장학 프로젝트’를 추진한다고 밝혔다. ■ 문학적 외교를 넘어 인재 양성의 지렛대로이번 프로젝트는 대통령의 베트남 국빈 방문을 앞두고 양국 간 우호 증진이 어느 때보다 강조되는 시점에 추진되어 그 의미를 더한다. 위원회는 서울대학교 총동창회를 비롯한 국내 주요 대학 총동창회에 본 시집을 활용한 유학생 장학 기금 조성을 제안했다.본 제안의 핵심은 시집의 판매 수익금을 해당 대학의 ‘베트남 유학생 장학금’으로 적립하고, 이를 통해 현지의 우수한 인재들이 한국으로 유학 올 수 있는 정서적·경제적 발판을 마련하는 것이다. 이는 단순한 일회성 기부를 넘어, 대학 총동창회가 국가적 외교 행보에 발맞추어 글로벌 인재를 확보하고 브랜드 가치...

대한상공회의소 채용 연계형 사업 선정, 패션인잡의 탄탄한 인프라와 미래내일 일경험 프로젝트 컨소시엄 노하우 집약패션 뷰티 유통 및 교육 전문 기업 패션앤컴퍼니(주)(대표 강오순)가 고용노동부 대한상공회의소가 주관하는 ‘직업계고 채용 연계형 직무 교육과정 지원사업’ 운영기관으로 선정되어, 미래 패션 산업을 이끌 인재 양성에 박차를 가한다. 직업계고 학생들의 현장 견학 사진 패션앤컴퍼니 제공 이번에 선정된 ‘AI를 활용한 e커머스 패션MD 전문가 과정’은 서울시 은평구 소재 교육장에서 직업계고 3학년 학생들을 대상으로 진행된다. 특히 이번 사업은 패션앤컴퍼니가 보유한 전문적인 구인구직 패션인잡 인프라와 국책 사업 수행 경험이 결합되어 시너지를 낼 것으로 기대되고 있다. ‘패션인잡’의 구인구직 인프라와 ‘미래내일 일경험’ 노하우의 결합 패션앤컴퍼니는 섬유·패션·유통 분야 전문 구인구직 플랫폼인 ‘패션인잡(Fashioninjob)’을 운영하며 업계 내 강력한 채용 네트워크를 구축하고 있다. 또한, 패션앤컴퍼니는 2025년과 2026년에 걸쳐 ‘미래내일 일경험 프로젝트’ ...

다시입다연구소, 5월 16일까지 ‘옷 순환 실험’…재사용·업사이클링 데이터로 정책 근거 마련 (사)다시입다연구소가 오는 5월 16일까지 서울 성동구 언더스탠드에비뉴 A5호에서 폐의류 순환 캠페인 ‘지구를 지키는 성동, 옷 순환 실험’을 진행한다.이번 실험은 버려지는 옷의 순환 가능성을 지역 단위에서 직접 검증하기 위해 마련됐다. 성동구 주민들이 더 이상 입지 않는 의류를 한곳에 모으면, 이를 성동구 내에서 재사용·업사이클링·재활용해 실제 순환 비율을 측정하는 방식이다. 국내에서는 2022년 기준 연간 80만 톤 이상의 의류 및 섬유 폐기물이 발생하고 있다. 수거된 헌 옷의 상당수는 국내에서 순환되지 못하고 동남아시아 등 해외로 수출되며, 우리나라는 세계 헌 옷 수출국 4위에 올라 있다. 의류 폐기 문제가 환경 문제를 넘어 국제적 불균형까지 초래하고 있다는 지적이 나오고 있다. 다시입다연구소는 이러한 구조적 문제 해결을 위해 지역 기반 의류 순환 시스템 구축이 필요하다고 보고, 성동구를 시작으로 관련 데이터를 수집하고 있다.수집 대상은 입지 않고 폐기되는 모든 의류이며, 의류 외 물품은 참여가 제한된다. 연구소는 수거된 옷의 양과...

공익활동가 사회적협동조합 동행이 26일 서울 마포구 청년문화공간 JU에서 ‘청년활동가 안전망 지원사업 연구 공유회’를 개최했다. /제공=사회적협동조합 동행 청년 활동가들이 공익활동 현장을 떠나지 않고 지속적으로 활동할 수 있도록 돕는 구체적인 안전망 구축 논의가 본격화됐다.공익활동가 사회적협동조합 동행은 지난 26일 서울 마포구 청년문화공간 JU에서 ‘청년활동가 안전망 지원사업 연구 공유회’를 개최했다. 이번 행사는 아름다운재단의 후원으로 진행됐으며, 동행이 2023년부터 3년간 추진해온 지원사업의 성과를 공유하는 자리로 마련됐다. 첫 발제에 나선 유은강 활동가는 청년들이 공익활동을 시작한 이후 마주하는 구조적 한계를 짚었다. 특히 활동을 지속하는 데 필수적인 ‘관계 자본’이 부족하다는 점을 주요 문제로 지적했다. 그는 “청년활동가의 지속 가능성 문제를 개인의 책임이 아닌 공익활동 생태계 전반과 사회적 책임의 영역으로 확장해 논의해야 한다”고 강조했다. 이어 연구를 수행한 듣는연구소 백희원 연구원은 집단심층면접(FGI)을 바탕으로 현장의 실태를 발표했다. 연구 결과, 청년활동가들은 고립감과 조직 내 위계 구조로 인...

서울시와 (사)한국ICT패션뷰티산업협회가 손잡고 미래 패션 산업을 이끌 ‘디지털 패션 MD’ 양성에 본격적으로 나섭니다. 이번 과정은 단순 교육을 넘어 인턴십과 정규직 취업까지 연결되는 ‘민간기업 참여형 매력 일자리 사업’의 일환으로 기획되었습니다. ■ 실무 역량 ‘풀 패키지’ 지원... 수강료 무료부터 교육 수당까지이번 과정은 패션 MD를 꿈꾸는 청년들에게 파격적인 5대 특전을 제공합니다.경제적 혜택: 수강료 전액 무료, 1일 2만 5천 원(최대 45만 원)의 교육 수당 지급실전 경력: 인턴십 매칭 시 월 약 253만 원의 급여 지급스펙 업: VMD 3급, 샵 매니저 3급 등 민간 자격증 취득 지원취업 안착: 패션·뷰티 관련 우수 기업으로의 정규직 취업 연계■ 140시간의 밀착 커리큘럼... "비전공자도 전문가로"교육은 총 18일, 140시간 동안 강도 높게 진행됩니다. 패션 색채학, 퍼스널 컬러 등 기초 이론부터 SNS 홍보 마케팅, 스마트스토어 실전 등 디지털 환경에 최적화된 실무 역량을 키우는 데 집중합니다. 특히 현장 실습과 취업 워크숍을 통해 교육생들이 실제 산업 현장에 즉시 투입될 수 있도록 돕습니다. ■ 4월 8일부터 접수 시작... "서울시 거주 만 ...

임석원 대표이사 [사진=티피] 국내 아웃도어·스포츠 산업의 미래를 설계할 새로운 사령탑이 세워졌습니다. 글로벌 의류·소재 전문 기업 **TP(구 태평양물산)**를 이끄는 임석원 회장이 한국아웃도어스포츠산업협회(KOIA)의 제4대 회장으로 공식 취임하며 2029년까지 3년 임기의 닻을 올렸습니다. ■ 매출 5배 성장시킨 ‘전략통’... 소재부터 제조까지 전문성 인정협회는 임석원 회장이 급변하는 글로벌 환경 속에서 산업의 비전을 제시할 **‘검증된 적임자’**임을 강조했습니다.경영 DNA: 2001년 입사 후 2009년 대표 취임. 과감한 체질 개선을 통해 TP를 취임 당시 대비 5배 이상 성장시키며 연 매출 1조 원 규모의 글로벌 리딩 기업으로 자리 잡았습니다.수직 계열화 전문성: 단순 의류 생산을 넘어 인슐레이션(충전재) 국산화에 성공하고 아웃도어 전문 생산 자회사 ‘TP나디아’를 운영하며 소재와 제조 전반을 아우르는 통찰력을 보유하고 있습니다.■ “미래 세대에게 건강한 삶을”... 임 회장이 그리는 NEXT 비전 임 회장은 취임사에서 단순히 제품을 만드는 산업을 넘어, 국민의 ‘라이프스타일’ 자체를 혁신하겠다는 포부를 밝혔습니다.미래 세대 중심의 ...

롯데백화점이 2026년 상반기 신입사원 채용을 시작하며, 미래 유통 산업을 이끌어갈 인재 확보에 나선다.[사진=롯데백화점] 롯데백화점이 미래 유통 산업의 판도를 바꿀 "NEXT 인재" 확보에 나섭니다. 9일 발표에 따르면, 롯데백화점은 2026년 상반기 신입사원 채용을 시작하며 "도전"과 "몰입"을 키워드로 한 대대적인 인재 선발에 돌입했습니다. ■ "스펙은 숫자일 뿐"… "아이엠(I’M) 전형"으로 직무 역량 정조준이번 채용의 가장 큰 특징은 학력과 학점 등 전통적인 스펙을 배제한 **"블라인드 채용"**의 강화입니다. 롯데백화점은 실무 역량 중심 전형인 **‘아이엠(I’M) 전형’**을 통해 지원자의 성장 잠재력을 심도 있게 검증합니다.검증 방식: 직무 관련 경험이 담긴 포트폴리오 심사 및 현장 오디션 진행모집 분야: 영업/MD, 마케팅 (총 2개 직무)인재상: 직무에 대한 높은 이해도와 전문성을 갖춘 "몰입형 인재"■ 새로운 슬로건 ‘Make your NEXT’… 성과 중심의 HR 혁신롯데백화점은 이번 채용과 함께 **‘Make your NEXT’**라는 슬로건을 내걸었습니다. 이는 연차나 직급에 상관없이 직무의 전문성과 책임 수준에 따라 평가와 보상을 결정하는 롯데백화점...

KB손해보험이 자립준비청년의 안정적인 사회 정착을 돕기 위한 취·창업 지원 프로그램을 본격적으로 가동했다. 지난 7일 서울 마포구 합정동 홀트아동복지회 본사에서 열린 자립준비청년 취·창업 지원사업 ‘런런챌린지’ 6기 오리엔테이션에서 자립준비청년들이 기념촬영을 하고 있다/사진=KB손해보험 제공 KB손해보험은 지난 7일 서울 마포구 합정동에 위치한 홀트아동복지회 본사에서 자립준비청년 취·창업 지원사업 ‘런런챌린지(Run, Learn Challenge)’ 6기 오리엔테이션을 개최했다고 밝혔다. ‘런런챌린지’는 KB손해보험이 홀트아동복지회와 함께 2021년부터 진행해 온 대표적인 사회공헌 프로그램으로, 보호 종료 이후 사회에 첫발을 내딛는 자립준비청년들이 안정적으로 자립할 수 있도록 다양한 맞춤형 지원을 제공하고 있다. 프로그램은 ▲취·창업 역량 강화 ▲심리·정서 지원 ▲생활 안정 지원 등으로 구성되어 참여자들의 실질적인 자립 기반 마련을 돕는다. 이번 6기에는 디자인, IT, 음악, 물류, 농업 등 다양한 분야에서 진로를 준비하는 자립준비청년 20명이 선발됐다. 이들은 오리엔테이션에서 각자의 목표와 진로 계획을 공유하며 새로운 도전에 ...