[넥스트임팩트뉴스] 서울시, 중장년층 위한 "온·오프라인 패션샵 매니저" 양성 박차
- 서울시50플러스재단·패션앤컴퍼니 협력, 실무 교육부터 일자리 연계까지 원스톱 지원
[넥스트임팩트뉴스=서울] 서울시가 급변하는 유통 환경에 발맞추어 중장년층의 재취업을 돕기 위한 실무 중심의 패션 전문가 양성에 나선다.
서울시50플러스 서부캠퍼스와 중장년 취업사관학교는 패션 유통 및 교육 전문 기업인 패션앤컴퍼니(Fashion & Company)와 손을 잡고 ‘온·오프라인 패션샵 매니저 과정’의 참여자를 모집한다고 밝혔다.
이번 과정은 단순한 이론 교육을 넘어 실제 취업 현장에서 즉시 활용 가능한 직무 역량을 강화하고, 수료 후 일자리 연계까지 지원하는 것이 핵심이다.
■ 디지털 전환 시대, 온·오프라인 통합 매니저가 핵심
최근 패션 산업이 오프라인 매장 중심에서 이커머스와 결합된 옴니채널(Omni-channel) 방식으로 변화함에 따라, 현장에서는 온·오프라인을 동시에 관리할 수 있는 숙련된 인력에 대한 수요가 급증하고 있다.
이번 교육 과정은 이러한 시장 트렌드를 반영하여 기획되었다. 참가자들은 오프라인 매장 운영 노하우는 물론, 온라인 플랫폼 관리 및 고객 응대 전략 등 패션 유통 전반에 걸친 실무를 집중적으로 학습하게 된다.
■ 40~64세 서울시민 대상, 맞춤형 취업 지원 체계 구축
지원 자격은 취업 의지가 확고한 40세에서 64세 사이의 서울시민이다. 교육은 오는 6월 4일부터 6월 17일까지 약 2주간 집중적으로 진행되며, 오후 시간을 활용한 밀도 높은 커리큘럼으로 구성되었다.
특히 이번 과정의 가장 큰 특징은 ‘일자리 연계’에 있다. 수료생들에게는 상담을 통해 개인별 적합한 일자리가 매칭될 예정이며, 풀타임 기준 월 200~270만 원 수준의 급여를 받을 수 있는 패션 매장 및 유통사로의 취업 기회가 제공된다.
■ 모집 개요 및 신청 방법
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모집 기간: 2026년 5월 18일(월) 17시까지
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지원 방법: "50플러스 일자리몽땅" 홈페이지를 통한 온라인 접수
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문의: 서울시50플러스 서부캠퍼스 및 중장년 취업사관학교
서울시 관계자는 "30여 년의 업력을 가진 패션앤컴퍼니와 같은 전문 파트너와 함께 중장년층이 가진 풍부한 사회 경험을 패션 산업의 새로운 동력으로 전환하고자 한다"며, "이번 과정이 제2의 인생을 설계하는 중장년층에게 실질적인 희망이 되길 기대한다"고 전했다.
